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헤드헌팅.채용대행
홈 > 사업분야 > 헤드헌팅.채용대행채용대행 서비스란?
채용대행은 기업이 직접 고용 하려는 경력직 채용을 대행하는 서비스로서,
대행하는 직원의 스펙에 따라 일반적인 경력직 사원을 대행하는 채용대행과
최고 경영자, 고위임원 또는 전문 고급 기술자의 채용을 대행하는 헤드헌팅으로 구별될수 있습니다.
채용대행 수수료
일반적으로 많은 기업들이 경력직 직원에 대한 채용에 어려움을 겪고 있으며,
많은 광고비와 채용 경비에 부담을 느끼고 잇습니다. 당사는 이러한 기업의 활용의 어려움을 고려하여,
당사의 표준화된 수수료 정책을 통해 많은 기업에게 차별화된 서비스를 제공하고있습니다.
채용대행 수수료
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1
구인의뢰
고객사 구인 접수 /
당사 수수료 정책 설명 -
2
채용기업방문
채용기업 정보취득 /
기업문화, 추천자 세부 스펙 -
3
추천인력검색
당사 DB검색 및 외부공고 / 당사 내부 구직자 서류전형
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4
서류전형고객사 서류 접수 /
5배수 추천 원칙 -
5
면접진행
고객사 대면면접 /
1차,2차 면접 -
6
합격자통보
고객사=>당사
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7
최종 근로조건조율
로자 합격 통보후 /
최종조건 조율 -
8
합격자 출근
서비스 가능 직종
사무직군(회계,인사,총무),서비스직군(판매,서빙),전문직군(조리사,영양사,제빵&제과),기타
